Calidad y medio ambiente
Sistema de gestión integrado
COPREDIJE tiene implantado un Sistema de Gestión Integrado de la Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, para el servicio de Coordinación de Seguridad y Salud en obra en sus Oficinas Centrales, en Madrid, en base a los requisitos de las normas UNE-EN-ISO 9001:2015, UNE-EN-ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007.
Por ello, COPREDIJE acepta el compromiso de ofrecer la mayor calidad y el mejor servicio de forma que todos nuestros clientes cuenten con una empresa a su disposición para ofrecerles soluciones serias y responsables.
En COPREDIJE somos conscientes de que en la consecución de los objetivos económicos, la empresa no debe perseguir sólo su propio beneficio sino tener en cuenta los impactos de su actividad sobre el Medio Ambiente y sobre la protección de nuestros trabajadores.
Conciliación de la vida familiar e igualdad
La implementación de medidas de FLEXIBILIZACIÓN para la conciliación de vida laboral, personal y familiar va dirigida a conseguir UN EQUILIBRIO, la conciliación entre familia y trabajo obteniendo a su vez beneficios para las organizaciones. La necesidad de conciliar vida familiar y laboral se ha revelado como uno de los grandes retos a los que se enfrenta el mundo empresarial en España. Las empresas que valoran, atienden, escuchan y recompensan a su capital humano, fidelizan a su plantilla y se convierten en organizaciones competitivas y exitosas. Los trabajadores/as que logran alcanzar un equilibrio entre su vida familiar y laboral suelen ser más productivos, mostrarse más satisfechos y demuestran un mayor compromiso hacia su empresa. El derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación entre mujeres y hombres en el empleo, en las relaciones y condiciones de trabajo tiene un amplio reconocimiento en en COPREDIJE, defendemos la igualdad de oportunidades entre los sexos con la implementación de medidas que hagan posible que los más capaces ocupen los puestos de responsabilidad y buscando que no existan desequilibrios en el conjunto de la empresa
Responsabilidad social corporativa
La sostenibilidad corporativa comienza con el sistema de valores de una empresa y un enfoque basado en principios para hacer negocios. Esto significa operar de forma que, como mínimo, se cumplan las responsabilidades fundamentales en materia de derechos humanos, trabajo, medioambiente y lucha contra la corrupción. COPREDIJE es miembro del Pacto Mundial de la ONU incorporando los Diez Principios en sus estrategias, cumpliendo con sus responsabilidades básicas para con las personas y el planeta, asumiendo así mismo los ODS actuando de forma responsable y generando un desarrollo sostenible.
